岗位职责：1、了解客户的相关背景情况，为客户提供咨询服务，并为其设计切实可行的购房方案；2、维护新增房源数据，维护公司内部房源信息系统的新增房源数据；3、陪同客户看房，并帮助客户了解房源信息；促进业主与客户之间买卖或租赁交易的达成；4、进行买卖或租赁交易过程的跟进及房屋过户手续办理等服务工作;5、面对面销售工作。任职要求：1、年龄在18—35周岁；2、事业心强，对销售（房产）工作感兴趣并充满信心，想寻找施展才能的平台；3、形象端正，性格开朗，有良好的沟通表达能力、亲和力，具有良好的团队合作精神；4、接受实习生/应届生，实习生均按照正式员工发放薪资及计算提成，享受同等晋升机会。薪酬：底薪3800元+提成60%；正式上岗后月工资可达到8000元以上。我们能够提供:1、广阔的晋升空间：公开透明的晋升机制，每个季度一次晋升机会，业绩突出有能力者可更快速晋升；2、贴心完善的福利保障：商业保险，享有内部购房折扣优惠；3、全面系统的业务培训：有经验经理全程一对一带教；4、良好的工作氛围：员工每月聚餐、ktv、户外拓展等多项放松活动；5、丰富的员工福利：.享受过节等多项现金福利；开单现金奖之外经常额外奖励；月度、季度、年度各项竞赛激励，每年多次旅游机会；