岗位职责： 1.协助招聘主管完善招聘体系 2.根据企业战略目标、部门人才需求计划以及发展情况制定企业人才招聘计划 3.负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作 4.进行应聘人员的简历甄别、筛选、聘前测试、初试等相关工作 5.负责应聘人员资料库的建立和维护工作 6.负责办理人才录用的相关手续等工作 7.寻求与人才市场、招聘机构的合作，并与其保持良好的合作关系。 岗位要求： 1.具备良好的沟通交流能力 2.具有亲和力，能妥善安排应聘面试工作 3.工作认真、负责，善于学习。 福利待遇： 1、带薪年假。根据工龄可享受5-15天带薪年假。2、年终奖金。公司根据公司经营指标完成情况，结合员工工作表现，发放二薪、三薪、多薪的年终奖金。3、包吃（三餐加夜宵，两荤一素，伙食好）。4、包住（4人标准间，室内空调，卫生间，24小时热水）。5、五险一金。按照国家社保政策为员工购买养老、医疗、生育、失业、工伤险，为员工缴存住房公积金。6、培训学习。公司有完善的培训体系，定期为员工提供各类技术培训及管理知识技能培训，让员工在工作的同时综合素质不断提高。7、评选集团先进个人及标兵。每年年终公司从全体员工中选拔先进个人及标兵，先进个人及标兵享有20000-70000元物资奖励。 符合以上条件且有意者可在周一至周五下午2：00-4：00到我司面试或电话咨询 面试地址：长沙市开福区湘江世纪城富湾国际3栋4楼。 乘车线路：11路、106路、208路、112路到湘江世纪城凤亭路口下车；9路、149路、801路、159路、星2路、128路到汽车北站下车。