[岗位职责： 1、 负责it相关岗位招聘工作，包括需求收集分析，人才画像梳理，高端稀缺人才专项猎聘等；2、 拓展，完善it相关岗位招聘渠道，高效获取人才资源；3、 根据行业市场趋势，业务发展，建立人才储备库，优化人才配置；4、 实施招聘相关的其他活动。 岗位要求： 1、 全日制本科及以上学历，3年以上互联网it猎头相关经验；2、 熟悉各互联网公司组织体系，有丰富的人脉资源；3、 熟悉各种招聘渠道，针对不同招聘岗位能快速制定招聘方案；4、 能够迅速感知业务变化需要，并能从招聘角度快速给予反馈；5、 执行力强，效率高，抗压力强。]