岗位职责：1、学习管理或协助管理线下子公司运营，2、熟悉业务后能到外地协助和主持工作。3、在总公司负责业务具体事项推进、协助子公司完成。4、搭建向子公司输送人才、培养人才机制。5、协调推动子公司的日常业务运作，怎样高效把订单转化为营业额，推行公司的战略方针和经营理念，持续优化连锁经营氛围。任职要求：1、大专及以上学历，学生会干部或在校期间创过业优先聘请。1、维修产品主管、优秀服务工程师、社会个体维修老板，初中学历以上、有创业精神、勤奋好学，有上进心。（***优先）2、良好的沟通、协调和组织能力；愿意出差或外派。3、优秀的职业素养，具有团队精神、在团队付出精神，责任心强，能承受压力和接受挑战。4、每月都有可能出差，男女不限制。