[岗位职责： 1、根据集团和的战略目标和年度计划，全面负责装饰工程的日常运行和管理工作，确保公司年度经营目标的全面实现；2、主持工作例会，协调各员工工作，传达集团会议精神，安排主要任务，总结施工、管理经验，编制装饰公司年度工作计划，制定各岗位职责，制定各工程施工计划；3、建设和优化公司管理流程、制度等，控制内部成本费用，达到利润*大化；4、定期对员工进行专业技能等培训，提升团队人员的能力和实际绩效，督促各装饰工程的施工进度，保质保量完成公司业绩目标，对公司的业绩、财务指标负责；5、负责协调与各部门的工作加强与各部门的沟通与合作，努力完成公司总体目标；6、监督检查施工管理制度的执行情况，现场检查装饰工程中质量、安全情况，对存在的问题进行协调与解决；7、负责各装饰工程有关合同的审核；8、负责协调保持外部客户关系，开发新客户资源； 任职要求： 1、大学本科以上学历，30-40岁，建筑装饰工程等相关专业，具有5年以上成功运营管理装饰公司的经验；2、对装饰企业的设计、预决算、招投标程序、现场施工管理操作程序及施工管理规范质量等有实际的操作能力；3、熟悉装饰行业，具开拓精神、实干精神及较强的综合管理能力，了解公司的项目管理程序及公司行政管理程序；4、优秀的市场公关能力、人际关系能力，良好的沟通协调、组织规划和团队建设管理能力；5、有高度的工作热情，为人正直、责任心强，作风严谨，吃苦耐劳，有奋斗精神；6、有良好的施工管理及创新精神。]