1、根据公司发展战略及规划，编制工厂年度经营预算，制定经营规划。

2、带领团队成员达到经营目标和管理目标。

3、完善和规范工厂流程及制度实施细则。

4、负责工厂核心团队的培养和建设。

5、总经理日常管理事务。

6、负责信息化建设。

任职要求

1、大专及以上学历。

2、8年以上大中型造纸企业全方面管理工作经验，15年以上造纸企业工作经验。

3、能力要求：熟知制浆造纸各个岗位安全知识、操作知识及相关管理知识

4、能深入分析原纸、成品纸市场行业，运筹帷幄。

5、拥有丰富的财务知识，熟悉预算管理及成本控制，能根据生产情况核算盈亏平衡点。

6、熟悉销售的渠道及技巧，具有对市场行情的判断能力，并适时调整销售策略。

7、对设备的产能、配置比较熟悉，能根据实际生产需要合理配置产能。