1.负责仓库的合理规划，使仓库得到充分使用，制定仓库的工作目标及发展规划； 2.制定仓储管理规范及流程并协调、控制及监督执行情况，包括：收发、拣货、包装、销退、配送等日常管理，确保商品的“收、发、存”无差异； 3.通过eiq的数据分析，拟定完善的商品质量管理办法与作业程序； 4.负责仓储物资的安全管理，组织监督对所有仓库的安全措施进行检查； 5.根据每日盘点，掌握实施有效库存，分析库存差异原因并提供整改方案； 6.对员工进行月度考核，指导下属不断改善绩效、提高技能，按照计划与工作需要对员工进行培训，建设高效团队； 7.建立及时有效的汇报机制，做好仓库各项管理工作的日报、周报、月报的反馈工作。