[职责描述：1、参与制订公司全面营销战略，主持制订、修订部门工作程序和规章制度并监督执行；2、全面把握市场状况，了解同业竞争策略与消费者需求，把握*新市场信息，为公司产品的市场定位和业务发展战略提供科学的决策依据；3、制定分解下达年度的销售目标，计划、业务活动进行核查分析，及时调整销售策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成销售目标和销售计划；4、引导和控制市场销售工作的方向和进度，组织各大区开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务，负责重大销售合同的谈判与签订；5、管理销售人员，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；制定销售系统年度专业培训计划并协助实施；6、制定销售预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制，审核监督预算执行状况。7、有效管理经销商，定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题，处理客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查；8、主持公司重大销售合同的谈判与签订工作，负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥；9、进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求；10、定期主持召开公司销售工作会议，全面准确地握公司的销售运行状况；11、完成上级领导临时交办的其他任务。]