岗位职责：1、按照公司要求，负责对分管品牌的实物出入库、验货，并对货物按品类进行分区、定位管理；2、按照公司仓储管理规定，定期进行抽盘工作，做到账物相符；3、按照领导的安排及时准确验货上架、备货并做好与承运商的货物交接工作；4、做好7s管理工作，创造良好的工作环境；5、领导安排的其他工作事项。任职资格：1、中专/高中学历，年龄20-40岁，男女不限；2、1年工作经验优先考虑，无经验优秀毕业生亦可；3、热爱物流工作，具有吃苦耐劳、抗压品质；4、无不良嗜好、有团队合作精神、踏实肯干。工作制与薪酬福利：1、5.5天八小时工作制，享受国家法定节假日，工作满一年即享有带薪年假，加班享有加班费；2、入职后即为员工购买五险一金，其中医疗保险统一为员工购买综合医疗；3、过节享有过节费，年终发放年终奖金，每季度结束后对部门进行季度考核，考核通过享有季度奖；4、每年有1-2次的晋级调薪机会；5、每人每年享有一定的活动经费用于部门活动；6、员工发生结婚、生育、丧葬等事由，可以享受一定程度的礼金或慰问金；7、公司根据实际需要提供员工体检福利；8、司庆日参加公司活动或按公司标准享受组织的旅行；9、公司拥有丰富多彩的俱乐部活动，员工可根据自己的兴趣自行选择；10、完善成熟的职业成长通道和轮岗机制；11、金永励企业大学为每一个岗位量身定制培训课程，提升工作技能与职场综合素质。