岗位职责1.在物业管理部主管领导下，具体行使管理、监督、协调服务的职能；2.负责管理住宅区、物流园清洁、绿化、治安、维修、接待、回访等项服务工作；3.全面掌握住宅区、物流园物业公共设施、设备的使用过程；4.协调送发物业管理方面的文件；5.负责发现运作中不合格的服务项目，进行跟踪、验证，处理业户（业主）投诉。收集有价值的物业信息，为推动公司物业管理工作的完善出谋划策。岗位要求：1.大专以上学历，物业管理相关专业优先；2.年龄25-30岁之间；3.有2年以上相关工作经验；4.具有一定的沟通协调能力、人际交往能力、执行能力、团队合作能力；5.能够接受在深圳总部面试，东莞凤岗上班者优先。工作制与薪酬福利：1、五天八小时工作制，享受国家法定节假日，工作满一年即享有带薪年假，加班享有加班费；2、入职后即为员工购买五险一金，其中医疗保险统一为员工购买综合医疗；3、过节享有过节费，年终发放年终奖金，每季度结束后对部门进行季度考核，考核通过享有季度奖；4、每年有1-2次的晋级调薪机会；5、每人每年享有一定的活动经费用于部门活动；6、员工发生结婚、生育、丧葬等事由，可以享受一定程度的礼金或慰问金；7、公司根据实际需要提供员工体检福利；8、司庆日参加公司活动或按公司标准享受组织的旅行；9、公司拥有丰富多彩的俱乐部活动，员工可根据自己的兴趣自行选择；10、完善成熟的职业成长通道和轮岗机制；11、金永励企业大学为每一个岗位量身定制培训课程，提升工作技能与职场综合素质。