[工作内容：1、规划店铺的营业目标，通过有效的管理保障目标达成；2、执行店铺的规章制度，执行既定的管理模式；3、管理下属员工，协调处理工作中发生的问题和矛盾；4、主持店铺日常营业管理，确保店铺正常运营；5、学习掌握专业知识，培训店员，提高店员的工作技能；6、员工招聘及评价考核；7、提报促销活动计划及方案，上报经理；8、组织实施会员活动和周末促销，联系兼职人员；9、总结填报《营业日志》，建立《现金出纳账》，监督管控收银及账务执行情况；10、保护设备，安排布置周期的清洁及保养工作；11、建立会员信息管理方式和系统，发布会员信息，发布网络社区贴；12、清洁用品用具、纸尿裤、连裆裤、袜子等采购，工作餐联系；职位要求：1、22-35岁，大专及以上学历，2年以上工作经历，2年以上店面团队运营管理工作经验或区域市场管理工作经验，有电玩或连锁行业运营管理经历更优，经验丰富可放宽年龄及学历要求。2.接受过企业经营管理、顾客服务、商品陈列及动漫电玩等方面的培训者优先考虑；3.了解电玩娱乐业运营管理模式，并有良好的店面运营及市场推广能力；4.有现代化企业管理思维，善于统筹与计划；5.善于市场运营及团队组建与管理，沟通力良好，作战能力强，能够带领团队达成企业下达的经营任务；6.责任感极强，具有良好的学习能力，工作认真细心；7.能够熟练使用电脑和办公软件；8.工作严谨，稳定性好，抗压能力强。]