工作职责： 1、 执行企业招聘计划；2、 发布招聘广告；3、 安排应聘人员的面试工作；4、 招聘机构合作维护，有效管理各种招聘渠道；5、 应聘人员材料管理；6、 入职人员材料、证件的核查；7、 建立企业人才库；8、 完成上司交办的其他工作； 任职资格： 1、技能/能力： （1） 熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道； （2）对人才招聘安置等工作具有实战经验； （3） 熟练操作办公软件；2、 工作经验：1年以上企业招聘工作经验3、 学历：大专以上学历，人力资源、心理学、管理学等相关专业优先 工作时间： 朝九晚六、周末双休、五险一金、员工体检、年终奖、旅游基金