职位描述 一、任职资格: 1.专业要求：会使用办公软件2.年龄要求：17—35周岁学习能力强,熟悉办公软件操作(excel,word、),信息的上传下达,文件归档、保管、工作记录,客户接待,本工作区域清洁。待遇从优。上五休二八小时常白班。交纳保险。包吃住。晋升空间大。二、薪资待遇：(1)基本工资1680-2280，综合工资3800左右， (2)季度奖金350元-500元, (3)全勤200元/月工作时间：周一至周六8：00-17:00。加班费按劳动法规定(1:1.5,1:2,1:3之标准另计）。 三岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；5、完成部门经理交代的其它工作。 四 报名方式： 1、直接拨打报名热线人事部招聘助理陈助理：18012626554；2、编辑短信：姓名+年龄+手机号码+所在地+人数发送至人事助理陈助理：18012626554在线咨询qq： 2692108829邮箱：sz-rszxc@foxmail.com 工作内容: 工作时间:上午9点-下午5点工资待遇：试用期3500元，转正4000元+奖金（500）+保险: 试用期（一个月）面试须知：面试时间：9点到5点请安排好面试时间。备注：因工作繁忙，面试者或咨询者有意请直接来电详细咨询。 -->