1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任等手续；4、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理任职资格:1、1年以上招聘，行政等相关经验者优先；2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,有负责过验厂事宜者优先3、熟悉公文写作格式，熟练运用office等办公软件；4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。工作时间：9:00-12:00 13:00-18:00 周休2天福利：缴交医社保，法定节假日。 更多详情，请浏览厦门人才网（www.xmrc.com.cn）