岗位职责： 1、全国市场的督导、检查；2、全国各市场销售指标的跟踪；3、完善各市场的销售流程，严格要求各门店市场按照销售流程完成成交；4、销售过程的细节问题的提出及指正；5、协助销售总监做好员工培训、绩效考核，提升一线员工整体的销售水平，保证核心员工的稳定性；6、组织召开公司销售系统例会，针对各分公司实际情况及时发现问题并解决问题；7、组织制定各省销售年度、月度各项工作计划，销售策略，并监督执行；8、全力配合销售总监、配合公司各部门完全交办的工作；9、公司各项工作指标、工作任务落实、传达、协调到位； 任职要求： 1、大学专科以上学历；2、2年以上相同岗位管理工作经验；3、具有很强管理，人际沟通协调能力，计划与执行能力；4、具有很强的学习力，善于打造技术型营销团队；5、具有优秀的营销技巧，较强市场运作能力；6、善于发现、分析问题，并及时准确的拿出解决方案的能力；7、良好的口头及书面的表达能力, 并具有战略前瞻性思维；8、优秀的沟通表达能力；9、工作态度积极向上、始终保有正能量，执行力高，以结果为导向；, 高薪诚聘