[1、拟定公司的发展目标和规划、年度经营计划和财务预算方案以及利润分配和弥补亏损方案；br2、组织制定公司的年度工作计划，各项指标分解，健全各项规章制度和岗位职责任制及工作、施工流程；br3、制订公司内部组织机构方，。参与评定公司各级员工职位调动、奖惩情况、绩效考核；br4、负责对公司各级员工的工作部署、指导、检查、监督、考核、评价等管理工作；br5、全面部署项目工程的业务工作，审核各类施工生产计划、施工进度计划、竣工资料等业务；br6、全面负责对外拓展业务工作，实现独立自主对外拓展能力；br7、积极完成董事长及集团安排的其他工作；br任职要求：br1、3550岁，园艺设计、林业学、建筑学类相关专业，大专及以上学历；br2、8年以上绿化、园林工程现场施工管理经验；br3、熟练掌握园林行业的技艺技术，熟悉各种园林植物的生长特性和施工要求，熟练使用autocad等相关绘图软件；br4、具有较强的沟通和协调能力，严谨的工作态度和优秀的执行能力；br微信分享]