"岗位职责：1、工作上对公司总经理负责；2、对开发项目的设计、工程、预算、直接领导责任，管理各技术部门的日常工作；3、全面参与项目的可行性研究及立项工作；4、负责项目规划、设计工作，及组织有关部门、专家审核规划设计等方案；5、负责项目勘察、设计委托及管理工作。6、审批图纸会审记录、施工组织设计，签证等关键性工作把关；7、负责监督设计、监理、工程发包、材料、备采购等招投标工作；8、组织相关部门进行合同审核、会签及归档管理工作；9、各参建单位工作任务、计划审定，审批工程款、材料款；10、工程项目成本、质量、进度工作的全面管理、监督、监控；11、负责项目各参建单位的组织和工程施工总协调；12、全面把握工程验收并组织与物业交接工作；13、公司工程管理规范化工作、工程管理的总结及经验推广；14、负责组织编制、完善各项管理制度，加强公司员工队伍建设工作；15、参与研究决定选聘、任用各技术部门各岗位人选；负责考核下属各部门及岗位的工作绩效；审核员工的奖、惩标准及方案：对内负责处理下属部门与公司其他部门之间的协作关系，对外做好相关外联工作；16、完成总经理安排的其他工作。任职要求：1、35岁以上，本科以上学历，工民建、土木等专业毕业；2、具有8年以上房地产项目开发和技术管理工作经验；3、具有大型房地产公司的项目管理工作经验，具有5年以上独立带领技术团队的工作经验；4、工作作风务实高效，具有技术权威和领导魅力；5、原则性强，能够严于律己。"