岗位职责：1、整合招聘资源，优化招聘方案，发布招聘信息、筛选应聘人员资料，预约初试、复试；2、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；3、参与各项规章制度的监督与执行；4、负责公司档案的管理工作，包括行政档案、人事档案、公文、各部门档案的管理；5、领导交办的其他其他工作。任职要求：1、大专及以上学历，专业不限；2、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；3、熟练使用常用办公软件及网络应用。兼职暑假工勿扰待遇：1、基本薪资5000起，另有项目奖金和提成；2、五险一金，双休、法定节假日，正常休息；3、公司工作环境优雅、氛围好，同事关系融洽，生日派对、聚餐等活动丰富；4、公司注重员工培养，给予晋升机会，管理层在主要员工中培养、提拔；5、本岗位可根据实际情况，就近安排工作.