聚百家地产招聘岗位简介如果你已经觉得该换个地方了，要不就来一个蒸蒸日上，求才若渴的地方？招聘岗位一：置业顾问（适合初入江湖的少侠）置业顾问招聘要求：1.拥有正能量，诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队协作精神；2.年龄20-35岁，高中及以上文化程度；3.有房地产销售或其它销售行业经验者优先；4.善于沟通交流，有较强观察能力和应变能力，熟悉电脑操作；置业顾问薪资待遇：底薪--初级置业顾问底薪2800元，高级客户经理底薪3000元高额提成--20%——45% 公休4天 系统培训从零开始不用怕高额奖金--周奖励、月奖励、季度奖励及年终奖金加入聚百家，你会拿到基薪、奖金及提成，一份工作三份收入，月入万元太简单！招聘岗位二：超级经纪人/自由经纪人（适合房产经纪人里的大神，独孤求败）超级经纪人（自由经纪人）招聘要求：1、必须拥有本行业经验，认可本行业，忠于行业；2、年龄20-35岁，高中及以上文化程度；3、具有良好的自律精神，拥有正能量，诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队协作精神；4、个人拥有明确的行业规划，不做机会主义者，能够用自己的专业为行业发展做贡献，为市场客户做好服务；超级经纪人（自由经纪人）薪资待遇：无基本薪资，有高额提成，比做老板都要挣的多！不打卡不考勤不坐班不设kpi，*牛销售人……高额提成--*低60%起提，*高90%，提成点自由选择；其它待遇--每月公休4天，自由时间更多，生活品质更高； 享有公司培训、外出学习、公费旅游、拓展训练等；无论你在哪里，加入聚百家就是当老板，比当老板还要有前途，因为你只赚不赔，毫无风险！招聘岗位三：店经理及区域经理（适合行业大神里未来的武林盟主）连锁店经理招聘要求：1、年龄25-35岁，大专以上文化程度；2、优秀的营销能力，具备一定的管理领导能力。3、具备团队合作精神，能够适应高强度、高压力的工作。4、拥有管理经验2年以上或者销售行业经验2年以上；5、独立带过团队，拥有同行业经验1年以上者优先。连锁店经理薪资待遇：绩效基薪--4000-6000元；团队提成--没有盈亏点限制，只要有业绩就有提成，*高15%；高额奖金--月奖励、季度奖励及年终奖金；加入聚百家，让你提高生活品质，实现职场价值，成为高级经理人！