1.组织发展：协助总经理完成组织结构设置、调整及人员配置等相关工作。2.行政事务：负责组织编制及修订行政管理规章制度，负责管理公司日常行政工作；负责管理公司重要的资质证件、公章；起草和归档公司相关文件；负责公司级会议组织实施；协助组织公司重要活动安排。3.后勤事务：负责保障日常办公秩序服务，负责公司办公场所安全及清洁环保事务管理，负责员工宿舍管理，解决相关实际问题，负责调度公司车辆及车辆维保管理4.接待公关：协助总经理及业务部门做好客户接待工作。?5.企业文化：组织、协调公司年会、员工活动，对内建立和谐的工作氛围。?6.内部管理：负责办公室内部事务管理，负责各部门间的协调及对接工作。7.其他工作：完成总经理交办的其他工作任务。