岗位职责：1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职、调动、劳动合同等工作；2、每月做好员工考勤、奖惩情况的统计，并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况；3、负责公司所有员工的社保、工伤、公积金等手续的办理；4、负责办公用品请购，入库，领用统计等汇总工作；5、监督公司档案管理情况，做好档案保密管理；6、负责公司来访人员的接待工作；7、负责行政、后勤费用的预算及管理；8、完成上级交办的其他任务。任职资格：1、形象好，气质佳，年龄在20-30岁，女性；2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；3、熟悉公文写作格式，熟练运用office等办公软件；4、工作仔细认真、责任心强、为人正直；5、需常驻工厂（仁东附近的优先）。工作时间：08:00-12:00；14:00-18:00