工作职责：
1、根据公司要求，编制招聘计划，制定对应的招聘方案
2、维护现有的招聘渠道，拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会
3、组织安排面试，并且进行人力资源初试
4、人员的日常考勤管理工作
任职资格
1、熟练电脑操作，可考虑接受应届生
2、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心细心以及严谨的逻辑思维能力
3、具有良好的职业道德和职业操守以及良好的团队合作意识
4、有无经验均可，公司有完善的培训体系，有招聘经验的优先录取
工作时间：我们是标准的八小时工作制，早上8:30-11:30，下午12:30-5：30，国家法定节假日也按时带薪休假的奥