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2020-04-10 发布
申请职位
职位描述
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、人力资源或相关专业；
2、两年以上人力资源工作经验（可培训）；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用（可培训）
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、人力资源或相关专业；
2、两年以上人力资源工作经验（可培训）；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用（可培训）
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
公司简介
网络科技信息服务，物业管理，医院后勤管理，房产经纪，
营销策划，餐饮管理，家政服务，电话客服外包，企业营销策划，企业管理；设计、制作、代理、发布国内各类广告业务；文化经纪人服务；品牌策划；票据代理；会议及展览服务；文化艺术交流策划服务；摄影、服务；服装设计；包装设计；水产品收购；食品、初级农产品、电子产品、男装、女装、童装、鞋帽、体育用品、珠宝首饰、工艺品、钟表、及卫生用品、纺织品、箱包、日用百货、家具、玩具、办公用品、眼镜、音响器材、皮革制品、机械设备、计算机软件及辅助设备、仪器仪表、酒店用品、文具用品、包装材料、音像制品、卫生洁具(以上范围均不含危险化学品及国家限定或禁止经营)销售；供应链服务；计算机网络工程施工(凭资质证经营)。(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动)
营销策划，餐饮管理，家政服务，电话客服外包，企业营销策划，企业管理；设计、制作、代理、发布国内各类广告业务；文化经纪人服务；品牌策划；票据代理；会议及展览服务；文化艺术交流策划服务；摄影、服务；服装设计；包装设计；水产品收购；食品、初级农产品、电子产品、男装、女装、童装、鞋帽、体育用品、珠宝首饰、工艺品、钟表、及卫生用品、纺织品、箱包、日用百货、家具、玩具、办公用品、眼镜、音响器材、皮革制品、机械设备、计算机软件及辅助设备、仪器仪表、酒店用品、文具用品、包装材料、音像制品、卫生洁具(以上范围均不含危险化学品及国家限定或禁止经营)销售；供应链服务；计算机网络工程施工(凭资质证经营)。(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动)
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