岗位职责：
1、负责公司办公用品的管理和购买。
2、负责公司日常团队活动在组织和开展。
3，执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作
4，负责公司各部门人员的考勤、招聘和新员工入职培训工作。
任职资格：
1、熟练运用Word、OFFICE等办公软件；
2、有良好的学习能力和组织能力；
3、在人员招募、引进、培训开发等方面有实际操作能力;
4，年龄在20-30岁。适应能力强，有责任心。
能力优秀无经验者或有人事相关工作经验者优秀者优先录用。
工作时间：
8:40-11:40 1:30-18:00 固定周日休息，法定节假日正常放假。