办公室主任岗位职责
1.在总经理直接领导下，贯彻执行公司规定的各项管理制度，保证公司各项行政事务工作的正常开展。
2.负责各部门人员的考勤，工作监督，包括：检查监督各个部门工作。
3.负责执行公司的考勤制度，监督全体员工上下班按要求签到、签退。根据公司发展需要，负责做好新员工的招聘、实习、转正工作；负责劳动合同的签订，人事档案的建立和员工的奖惩、辞退工作。协助总经理实施公司人才队伍的建设工作。
4.根据总经理要求起草公司组织结构和管理体系、相关的管理，业务规范和制度；将公司内部管理制度化、规范化。
5.协助总经理推进公司企业文化的建设工作；开展企业形象宣传活动。严格保守公司商业秘密。
6.负责办理公司办公用品的采购、发放与管理工作。
7.指导安排公司员工的文化娱乐活动，深化个员工团队协作思想。
8.完成领导交办的其他工作。
9.工作较清闲，重点会熟练驾驶，接受短期出差。
二、应职要求
1、计算机熟练操作，office办公软件使用熟练，有一定的网络知识基础。
2、中专以上学历，年龄20-30岁。
3、有驾驶本，至少有1-2的驾驶经验。