岗位职责：

负责幕强项目的生产管理、成本管理、技术管理、设计、安全、质量等某一方面。

岗位要求：

学校：国内重点高校，国（境）外QS世界排名前200名高校

学历：2024届本科、硕士、博士毕业生

专业：专业对口，符合招录岗位要求

成绩：成绩良好，专业课程无补考，获得各类奖学金者优先

素质：吃苦耐劳，勤奋敬业，有志投身建筑行业；乐于学习，敢于创新，潜心建立核心优势；善于沟通，勇于承责，具备团队协作精神。

投递说明：

（一）工程类

土木工程、工程力学、结构工程、工程管理、工程造价、测绘工程、安全工程、给排水、建筑学、机械设计及其自动化、电气自动化、工程机械、环境设计、室内设计等。

（二）职能类

会计学、财务管理、行政管理、中文、新闻学、汉语言文学、经济学、市场营销、人力资源管理、工商管理、计算机、法学、英语等。

其他描述：

强苗：针对入职1-3年的新进员工开展集中学习、轮岗培养、业务线条培训等活动，使其成长为项目线条骨干、机关业务经理及以上岗位。

强兵：针对入职3-6年（30岁以下）的基层骨干，组织开展青年强兵阳光班，重点提升团队协作能力、初级领导力、战略思维力等。

强营：面向入职6-10年的基层干部和专业骨干，开展针对性培养，侧重综合型经营管理能力的提升，并择优推荐相应人员参加局新羽班培训。

强师：面向入职10-15年的核心中层和线条专家，在公司层面，加大该层级人员的岗位历练和轮岗交流，并择优推荐相应人员参加局展翼班、翱翔班培训。