岗位职责：
1、根据培养学习计划，及时完成相关技能的学习，提升工作技能；
2、根据健康生产目标，对辖区内各猪场的疫病流行情况进行日常监测，落实健康管理要求；
3、根据健康生产目标，指导辖区内各猪场进行免疫、日常用药等工作，落实健康管理要求；
4、根据健康生产规划，汇总辖区内母 猪场月度采样监测数据，形成报告及时向兽医经理汇报，保证信息传达及时有效；
5、根据健康生产规划，汇总辖区内肥猪场阶段性采样监测数据，形成报告及时向兽医经理汇报，保证信息传达及时有效；
6、根据健康生产管理要求，参与处理辖区内各猪场发生的健康问题，收集临床资料，有效协助兽医经理制定处理方案；
7、根据业务开展需求，跟进动保产品测试工作的执行，跟进临床使用效果，形成书面材料向兽医经理汇报，保障动保产品高效投入使用；
8、完成上级交办的其他相关工作。
岗位要求：
1、硕士及以上学历，兽医学（预防、基础、临床、兽医公共卫生）专业；
2、热爱农牧事业，认同神农集团企业文化；
3、为人正直、诚信，有开拓创新精神；
4、有在相关行业猪场实习，熟悉猪场管理模式，具有猪场管理实操经验，有良好的业绩表现的优先；
5、具备较强的时间计划能力及工作组织协调能力；
6、能从团队整体利益出发考虑问题，能够以开放的心态对待合作者，善于发现他人优点；与团队成员共享信息，并相互提供具有建设性的帮助；
7、具备较强的持续学习能力，能够主动寻求他人的反馈以分析和了解自己工作做得好和需要提高的地方；
8、具备较强的工作创新能力，利用公司内部外部资源，主动创造新的工作技巧和方法，提出创造性解决问题的方法。
投递说明：
招聘流程
投递简历-笔试测评（视不同岗位而定）-面试测评-线上测评-OFFER-入职
简历投递方式
公众号：神农招聘
神农，对你无 限期待！
其他描述：
1、薪酬结构：基本工资+绩效工资+年终奖；
2、福利补贴：节假日福利补贴+生日补贴+差旅补贴+特殊工种补贴+激励奖金；
3、法定福利：社会保险、住房公积金；
4、公司福利：免费食宿、人才公寓、股权激励、商业保险、年度体检、爱心基金、通讯补贴、结婚贺喜、精彩多样的文娱体育活动等。
总体回报=满意offer+工资总收入+福利+培训与发展（国内外培训机会）+职业晋升
