岗位职责：

①2022届全日制应届毕业生；

②具备扎实的专业知识、良好的沟通表达能力、心态积极、作风务实、优秀的团队合作精神、较强的动手能力及心理承受能力；

③服从管理，接受车间一线培养，环境适应性强，吃苦耐劳。

④培养模式：入职-生产部锻炼-考核/竞聘-部门定向轮岗-定岗。

岗位要求：

①2022届全日制应届毕业生；

②具备扎实的专业知识、良好的沟通表达能力、心态积极、作风务实、优秀的团队合作精神、较强的动手能力及心理承受能力；

③服从管理，接受车间一线培养，环境适应性强，吃苦耐劳。

④培养模式：入职-生产部锻炼-考核/竞聘-部门定向轮岗-定岗。

投递说明：

投递简历→筛选简历→组织面试→实地参观→offer发放→签订就业三方协议

其他描述：

1、提供2022届毕业生全职实习岗位，工资6K+，优秀员工每年加薪不低于10%。

2、年终奖金制度（1-3个月工资），每年过节费300-1000元，每年6-10月发放1500元高温补贴。

3、全员购买社会保险及意外险，费用全部由公司承担；全员购买住房公积金。

4、享受国家法定假日，带薪休假。年休假报销休假探亲往返路费300元/年。

5、园区有医务室为员工免费提供问诊、用药；两年一次免费体检；提供周末东莞-深圳往返通勤大巴。

6、提供食宿。花园式公寓住宿（2人间），自助式餐厅（菜肴多样健康新鲜美味），丰富多彩的文娱活动，园区各种健身娱　乐设施俱全。

7、 提供各种技能培训，人均培训费用1000元/年，个人学习培训费用公司报销60%。