岗位职责：

岗位介绍：主要为分支机构综合柜员、客户经理岗位，从事营业网点服务、产品营销工作，专注于为客户提供柜面操作、产品推介、综合金融服务。未来有机会通过内部竞聘、公开选拔、轮岗交流等方式获得转岗及晋升机会。

岗位要求：

条件要求：国家教育部认可的国内外高校大学本科及以上学历应届毕业生，不限专业。其中，符合下列专业的优先考虑：信息科技类（计算机应用、网络工程、软件开发、信息安全等专业），数理统计类（数学与应用数学、统计、概率论与数理统计等专业），金融类（金融、金融工程、国际贸易、数量经济等专业），财会管理类（会计、财务管理、审计、法律、人力资源等专业）。

须为2023年应届毕业生（已取得相关学历、学位）。在读普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

3.优秀学生干部、优秀毕业生或曾获得校级及以上奖学金的，同等条件下优先考虑。

4.服从工作地点及岗位调剂安排，须在入职机构所在地区服务满5年。

工作地点：德州、滨州、烟台、聊城。

投递说明：

（一）网上报名

1.职位申请：招聘统一采用网上报名，请应聘者登录：https://dezhoubank.zhaopin.com/，需备注工作意向地点。

2.报名时间：截止2023年7月21日17:00。时间到期后不再接受任何形式的报名。

（二）资格审查

对报名人员进行资格审查及履历评价，确定参加笔试人员名单。

（三）笔试、面试

笔试采取线上形式，笔试时间，面试时间及形式另行通知。

（四）考察

对笔面试成绩合格的人员进行入职前背景调查。如放弃考察资格或考察不合格的，取消录用资格。

（五）体检

结合考察结果，综合考虑、择优确定体检人员名单。组织到县级以上综合性医院体检，体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行。如放弃体检资格或体检不合格的，取消录用资格。

（六）公示

根据综合成绩、体检、考察情况，研究确定拟录用人员名单，在德州银行官网公示5个工作日。

（七）录用签约

公示期满无问题的，签订就业协议；人事档案经审核无问题的方可签订劳动合同。公开招聘人员实行试用期制度，试用期考核不合格的，解除劳动合同。

其他描述：

（一）与本行签订劳动合同后，享有竞争力的工资报酬、五险两金、员工关怀、节日福利等各类补贴。

（二）提供全方位的业务培训、技能培训和其他培训资源，全面提升个人学习能力和综合素质。

（三）按照德州市人才政策申请提供相关人才补贴。