职位描述
岗位职责：
1、根据集团人力资源本部安排至招聘部、学习培训部、员工关系部、薪酬绩效部等部门工作；培养方向为：人资专员-人资主管-人资经理-总监；
2、未来2年，至少胜任2个人力资源管理模块。
任职要求：
1、统招全日制专科以上学历，人力资源管理、行政管理、物流管理专业优先；
2、在校期间学习成绩优良，有学生会、社团及勤工俭学经验优先考虑，党员优先；
薪酬福利：
薪资3500~4000+绩效奖金+各类补贴+节假日福利+提供食宿+五险，次年起根据岗位和个人绩效调薪。
公司简介
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