岗位职责：

1.法务岗位职责

负责法务综合管理、法律纠纷管理、项目法务管理、案件管理、外聘律师管理、经济类合同评审、合同专用章管理，贯彻法律风险管理概念，提升法律风险管理能力。

党建岗位职责：负责项目日常党务工作，做好项目文化宣传工作，配合公司党建工作部执行相关工作要求。

2.行政岗位职责

协助领导进行财产、内务、安全管理，为其他部门提供高效的后勤管理工作。

岗位要求：

一、招聘条件

1.基本条件: 身体健康、诚实守信、具有良好的个人品质及职业道德；有较强的语言表达能力，良好的沟通能力，较好的团队合作精神；

2.学历条件：2022 届及 2023 届全日制本科、硕士、博士 (包括外籍在华留学生及中国海外留学生) 及 2024 届实习生。

3.专业成绩：在校学习成绩良好，专业课程无补考；英语四级以上。

4.优先条件： 同等条件下，中共 党员，有学生会、社团等学生工作经历，相关社会实践或企业实习经历，各类荣誉获得者，文体特长者优先考虑。

二、专业需求

人力资源管理、财务管理、会计学、审计学、金融学、经济 学、产业经济学、投资学、汉语言文学、新闻学、网络与新 媒体、马克思主义理论、思想政治教育、行政管理、工商管 理、法学等相关专业

投递说明：

地址：陕西省西安市雁塔区锦业路中铁西安中心17楼

其他描述：

二、薪酬福利

1.薪资待遇：基本薪酬、绩效奖金、区域补贴、远征津贴、执业资格证书补贴、交通通讯、住宿餐补、安家费、定期体检等，缴纳六险二金 (养老、失业、工伤、生育、医 疗、公积金，企业年金) ，享有企业补充医 疗。提供同行业有竞争力的薪资待遇。

2.办理户籍：可结合需求办理南京、天津、西安、济南、深圳、广州、等地户籍，符合条件的可办理北京等地居住证、落户。

3.职业发展：提供管理、专业序列多通道的职业发展平台。为广大员工提供广阔的职业发展空间。

4.休息休假：员工可享受带薪年休假、探亲假、婚假、产假 (男士护理假) 、国家法定节假日等休息假期。

5.人才培养：实施 “筑匠”青年人才培养计划，推进 3 年 “匠星计划”、5 年“匠才计划”、8 年“匠领计划”；开展年轻干部提升营、成长营、孵化营培训项目。

6.人才政策：根据南京、深圳、杭州、西安等政府人才引进政策，享有面试补贴、租房补贴、直接落户、人才安居等相关人才引进政策(各地不同)。