岗位职责：

1、协助上级处理日常事务和执行相关任务，整理、统计员工日常考勤资料；

2、及时更新维护员工人事信息系统；

3、完成上级交给的其它事务性工作；

4、实施招聘工作，发布招聘信息；

5、协助上级对新员工的接待及培训工作。

岗位要求：

1、人力资源或相关专业本科学历；

2、形象气质佳、普通话标准，能适应出差，男生身高1米75以上，女生1米6以上；

3、为人正直、有耐心、有很好的语言表达和文字书写能力；

5、具有良好的职业道德，责任心强，良好的沟通、协调能力，有团队协作精神；

6、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。