岗位描述：
1、深入了解业务和组织，能深入理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施；
2、负责业务部门的团队搭建，利用各种有效招聘途径满足业务方需求，能在人才的选、育、用、留上给予业务部门有效的建议，并有一定的影响力，有效制定和推动人才发展计划并落地实施；
3、推动组织及团队氛围建设、传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，支持业务的高速发展；
【任职资格】
1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先；
2、1-3年HRBP相关工作经验者优先；

薪酬福利：
1. 高绩效薪酬结构
薪酬=基本工资+绩效+年终奖+期权分红；
2. 福利优厚
入职缴纳五险一金，公司提供免费午餐、零食下午茶，通话补贴；
定期团建、旅游，节假日礼品，过节费及过年红包（员工和父母）。
3. 带薪休假
工作时间：双休，8：00—12:00，13:00—17：00！！
享受法定节假日带薪休假；
春节假期高达15天，让您有充足的时间放松休息、走亲访友。
4. 高颜值办公场所
公司新办公地址位于高新区奥盛大厦，超大空间、功能分区，这里不仅是您的日常办公场所，还能成为您的“打卡圣 地”，富有活力、时尚舒适的办公环境将大大提升您的工作幸福感！
学习成长：
1. 新员工入职即送你超级加倍——亲爱的师父！工作有帮手，生活有指导，不会让你出现由于自身能力和经验欠缺、信息不对称、环境不熟悉而不能尽快胜任工作的情况。