薪酬绩效专员
4000-5000元/月
云南-西双版纳|
1-3年|
大专|
招2人|薪酬/绩效/员工关系
景洪
2020-11-23 发布
申请职位
职位描述
岗位职责:
1、主要负责公司绩效考核、薪酬核算的工作,制作薪酬相关报表;
2、负责组织各部门年度绩效计划、方案的跟进、评审与指标跟踪管理、述职管理,负责日常考核管理(月、年等绩效管理)、组织绩效面谈等;
3、负责员工社会保险、公积金、工资、奖金管理等;
4、负责公司年度预算,人工成本核算,制定年度调薪方案;
5、完成领导交代的其他事情。
任职资格:
1、大专以上学历,人力资源管理、财务管理相关专业;
2、有两年以上的绩效薪酬管理工作经验;
3、对数字敏感,能进行薪酬相关的数据分析;
4、责任心强,具备良好的统筹规划能力。
公司简介
游览景区开发、经营;房屋及场地出租;日用百货、工艺品销售;
开发经营。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)

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