职责1：根据公司的政策，整合社会各渠道资源，并将其快速转换利用，拟定大客户的激励方案，推动大客户

职责2：开发方案执行、落地，保持大客户的持续、稳定合作，形成实质性绩效成果。

职责3：负责组织大客户到公司的参观和接待，组织规划大客户的年度会议并组织召开。

职责4：下属工作业绩，工作态度，工作能力的综合考评，绩效管理执行落地，培养有发展潜力的员工，制定实施职业生涯成长划。

职责5：根据销售合同账期及结算方式，对账、催款及货款回收。

职责6：重大投诉按公司投拆处理流程，及时拟定解决方案并跟踪到顾客满意为止，提高顾客满意度。

能力要求、素质、经验要求：要有客户资源并具有整合渠道资源的能力。开发大客户，管控市场能力。

工作地点：上海、北京、广州、四川、云南、西安

薪酬待遇：月薪1万左右，可以面谈，转正后五险一