1、参与人力资源部年度工作计划的制定；

2、负责本岗位年度工作计划的制定和月度工作计划的分解；  

3、负责新安洁所有人员雇主责任险、社会保险和公积金申报、费用缴纳和分摊表制作； 

4、负责维护NC系统重庆公司一线员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料； 

5、负责重庆公司一线员工请休假的管理；

6、负责新安洁所有员工退休手续办理； 

7、负责统筹重庆公司管理人员年度体检工作； 

8、负责营销部门项目投标所需保险资料的提供； 

9、积极参与部门内部管理，配合其他部门有关工作；

二、职位要求

1、全日制大学本科及以上学历（985、211更佳）；

2、人力资源管理、劳动管理、企业管理、行政管理、法律相关知识；  

3、3年以上工作经验及1年以上管理经验； 

4、具有一定的发现能力、分析能力、判断能力、沟通能力、执行能力；

5、心理健康，对公司忠诚，认同公司企业文化。