技能要求：

冶金方向人才招聘

岗位职责：

1、根据部门情况，确定招聘方向和要求。

2、通过招聘网站、社交网络等方式寻访候选人；

3、初步面试，推进候选人后续面试安排；

4、为部门提供录用建议，和候选人做offer沟通，确保候选人按时入职；

5、协助资源化部门负责人管理资源化分子公司招聘编制需求、计划及招聘进展落地；

岗位要求：

1、5年及以上招聘经验，有1年以上猎头经验者优先；

2、可接受数字化考核，可接受月度、季度招聘数字任务考核；

3、熟悉网络招聘渠道，熟悉一览冶金网等垂直人才招聘渠道；

4、有冶金人才/环保行业招聘经验，能判别其中优质人才；

福利待遇： 

1、薪资：11K-14K/Mth；

2、季度奖金；

2、免费早餐、免费午餐、免费咖啡、免费健身房；

3、春节2周休假；