1、协助建立风险管理，与推动/执行公司内部控制自我评估机制  

• 拟制例行性并执行企业风险识别及对应内控措施分析报告；

• 依照工作计划执行例行性公司集团所属公司之年度/半年度内部控制自我评估作业，作业底稿的收集及复核，提报汇总所负责范围之内控评估报告初稿；

• 完成公司内部控制及作业流程等相关讨论的会议记录及跟踪推动会议结果的落实；

• 协助推动公司内控制度落地执行工作，并对内控制度疑问提供咨询与建议。

2、共同建立公司内部控制制度书面化，并负责汇整修订提报  

• 依主管分配责任区域，在期限内完成草拟内控制度及流程的草案；

• 负责公司内控制度修订之汇整与提报。

3、建立公司整体管理规章文控体系，并审查评估公司层级跨单位重要规章管理办法  

• 对集团跨组织重要规章管理办法，研究并拟定稽核专业评估意见，呈报主管复核；

• 根据部门工作计划检视公司现有之各项规章管理办法、与作业程序，评估整体是否周延、有无必要应作增修调整，拟建议呈报主管。

任职资格：

1、 全日制本科及以上学历；

2、 有内控专员2-3年的工作经验2020年主要体现在品控与安全控制程序的建立与稽核；

3、 了解公司风险管理及内部控制原理，有相关工资经历或者撰写企管调研分析报告经历。

4、 有良好的沟通、专案规划管理和逻辑思维能力。

5、 有生产性企业工作者优先；