岗位职责：

1.梳理并搭建公司企业文化体系建设、制度制定及企业文化的宣导，不断推进和提升文化氛围；

2.创建多形式和内容丰富的文化宣导活动，策划、组织、宣传和实施企业文化宣传；

3.负责员工活动的管理工作以及员工各种业余活动团体的组建和协调工作；

4.负责工会工作计划、总结、文件、通知、简报的起草及有关会议的记录工作;

5.协助工会负责人安排会员代表大会以及有关筹备工作，开展好工会的宣传、女工和文体等工作。

任职要求：

1.统招全日制本科及以上学历，专业不限；

2.中共党员，3年以上工作经验，熟悉企业文化活动组织开展的规律及流程，有央企、国企企业文化工作经验者优先；

3.具备较强的沟通协调能力、抗压力和团队精神，较强的文字组织能力。