岗位职责：
1、工作内容:考勤：负责团队伙伴的考勤与请休假手续的办理；招聘：在招聘网站发布招聘信息，筛选应聘人员资料，邀约到公司面试；面试：组织，安排求职者进行面试。
2、工作环境：5a级写字楼办公环境，全天室内办公，每人拥有独立的工作区和电脑，中央空调（冬暖夏凉），另外冰箱、微波炉等设备齐全。
3、工作氛围：同事之间相处和谐，氛围非常融洽，上班日中午都会安排员工游戏时间，公司会组织各项娱乐活动帮员工减压。因工作性质简单，不会存在资源冲突，不用讨好别人看别人脸色工作，每天做好自己的工作就可以了。
4、晋升机制：公司晋升机制只会考核员工个人工作能力及晋升所需要的指标，不需要你和领导搞好私人关系，也不需要你讨好身边的任何人，只要自己认真踏实，努力实干，确定自己的晋升目标，快者半年晋升团队主管也屡见不鲜。
福利待遇：
1、入职即签定中国平安正式劳动合同，为公司统一在编员工，享受“六险二金”、综合福利保障、体检等众多福利项目
2、休假政策：周末双休、国家法定假日带薪休假，带薪年假
工作时间8:45—12:0013:45—18:15（不加班）
3、福利待遇：保底无责任底薪+丰厚提成+职级津贴+过节费+降温费+取暖费+年终奖+月度奖+周奖，此外每月还有现金竞赛激励方案！
4、新人员工在公司留存满三个月奖励600元，满六个月奖励1200元
参加公司的管理团队：晋升组长—团队主管—经理助理—经理—总监....
5、优先机会调入公司内勤:平安保险/平安银行/平安证券等内勤岗位工作
6、可成为平安未来专业银行、保险理财规划师、集团客户经理
7、每月公司推动大型激励方案，例如：省内外旅游，数码产品，现金购物卡等等。
8、公司为每一个员工公平提供良好的晋升机制，“组中组”运营模式，给了员工较广的发展平台（销售精英路线；销售管理路线；人事转岗培训老师、内勤及跳转平安集团内部其它渠道），帮员工铺好了清晰的发展路线，目标清晰，就可以凭借自己的努力晋升。
个人要求：
1.大专（含）以上学历，（2020年应届生和2020年实习生均亦可）统招能在学信网能查询到本人学历信息
2、年龄20～35周岁，男女不限，有无工作经验均可；
3、身体健康，品行端正，积极进取，热爱金融事业；
4、性格活泼开朗，喜欢交际，善于沟通；
5、有较好的服务意识和沟通能力；
6、有进取精神与自我管理能力及学习力；
7、工作认真，具有上进心，吃苦耐劳，具有团队精神。