薪酬待遇：
1.新人无责底薪3000—8000元+全行较高提成86%（不扣税）。
2.我司业务员经过系统培训后,一般月收入可达15000-50000元。优秀者月收入可达80000以上，上不封顶！
3.福利:无试用期，可享五险，入职即可提供住宿。
4.晋升:2个月一次晋升机会,能力强的同事,较短半年时间可晋升为营业经理(从事管理)
5.褒奖:设季度,年度竞争大赛,对优秀者褒奖,并给予公司付费去国内,国外旅游机会,年底双薪。
6.专人一带一专业培训。
包住，月休4天，全部新员工都会配备人均万元软硬件支持（开通网经及电话机器人和全方位大客户数据库都免费供新员工使用）
任职标准
1、年龄18-50周岁，男女不限，普通话流利，较强的沟通表达能力，具有良好的团队精神（接受应届毕业生、无销售经验也可培养）；
2、有较强的事业心，志向在销售领域发展，不满足于现状，勇于挑战高薪，具备强烈的成功渴望。
公司注重人材培养，无行业经验者，均可由专业人士带新人入行，公司有专业的房地产销售培训课程。