（一）岗位职责
1、熟练操作店员的全部工作；
2、能理解门店订销比的逻辑，进行精准订购；
3、根据门店各时段来客，对店员进行合理排班；
4、按照公司的标准台账，结合商圈特性进行门店动线整改；
5、对周边商圈客群进行微信维护；
6、对门店新员工，技能薄弱员工进行辅导；
7、服从督导的工作安排。
（二）岗位要求
1、男女不限，18-35岁，身体健康；
2、学历大专以上，有便利店行业经验者更佳；
3、接受夜班；
4、吃苦耐劳，责任心强，志愿在便利店行业长期发展；
5、店长管理岗专业要求极强，一般为today本部门店晋升更能胜任。