岗位职责：
1、协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序；
2、负责接待来访人员，接听或转接外部电话；
3、协助人事经理完成招聘目标；
5、完成上级安排的其他工作任务。
薪资待遇：
每三个月评级考核加薪机会。出差差旅全额报销
1、公司转正后底薪+绩效+五险一金
2、公司每天有水果，饮料，零食提供
3、公司有轻松愉悦的工作氛围
4、生日派对生日福利、节日福利
5、完善的培训系统（行政与管理培训），丰富的晋升机会，免费的培养
8、公司提供：入职培训+一对一培训+报销差旅费+国内外旅游；
保证从入职到离职不收取任何费用、押金、不押任何证件
9、公平、公正的提升制度，不断提升自身价值。
表现出众者经考核达标后可晋升储备干部阶层，工作重心转向协助经理处理团队等管理事宜。
岗位要求：
1、学历不限，经验不限，主要看重个人是否愿意学习
2、听从领导安排，听话照做是进步较快的捷径
3、年龄不超过26岁