人力资源管理
【工作内容】：
1、日常网站发帖、维护、更新
2、根据合作企业需求，通过各大招聘网站端口电话邀约求职者去企业面试
3、做好入职人员后期回访工作、解决求职人员提出的各种工作问题。
4、做好日常招聘记录，做好表格登记。
5,.搜集简历，对简历进行分类、筛选，确定面试名单，电话邀约应聘者面试；
【任职要求】
（1）学历不限，年龄18-35；
（2）有较强的沟通能力；
（3）有良好的表达能力及学习能力；
（4）责任心强，压力承受力强，执行力强。
要求性格开朗、有过销售、人事招聘、保险等经验者优先。没有经验也可以，只要肯虚心学习。
【上班时间】：上午：8点30-12点下午：2点—6点
月休六天其他休息严格按照法定节假日公休。
入职后享受带薪培训，带薪年假，月度、季度、年度激励、长期服务奖励。
【福利待遇】：每半月免费为员工做专业知识培训。公司每月定期组织团体娱乐活动、公费游玩等
晋升渠道：招聘专员-招聘组长-招聘主管-招聘经理
【薪资待遇】月综合收入不低于4K-10K元。详细面谈
【联系方式】有意向小伙伴可直接通过发帖预留电话咨询，或者发短信：姓名+电话+招聘专员至本帖预留号码
只要你有能力、有想法、敢于挑战自我，对自身能力不满，想锻炼自己。那恭喜你找对地方了。欢迎加入我们的大家庭。
面试预约：加本帖人事部预留手机号
预约面试。或者直接投递简历，收到简历一个工作日通知面试事项。
福利好待遇好，坏境好！
光谷国际二期时代