工作职责：
1.制定中心营运指标与计划，并确保各项指标顺利完成；
2.制定市场策略及方案，保持中心业绩可持续增长；
3.品牌市场宣传和推广，提升品牌知名度与美誉度；
4.保持及提升客户服务和授课质量；
5.整合各类资源，控制运营成本；
6.与总公司进行有效沟通并且给予配合，每月向HO递交管理报告。
岗位要求：
1.本科以上学历，专业不限，销售及管理经验优先。
2.3年及以上同岗位管理经验。
3.能力要求：较强的领导能力、判断与决策能力、人际交往能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、对外关公沟通能力。
4.个性素质：结果型导向人格、强烈的责任心、敬业、为人诚实正直、工作原则性强、具有成就动机。
薪资福利待遇：
1\薪资在8K-12k，具体面谈。
2、包吃住；
3、法定节假日，带薪年假、婚假、产假等
4、定期旅行及团建活动；
5、节日福利、生日福利；
6、系统的晋升体系，提供优质发展平台；
7、依法缴纳社会保险。