岗位描述：
1、培养提高营业人员营销技巧，带领营业员完成营销任务和服务指标；
2、营销活动的策划、执行和管控；
3、制定营业厅工作计划，负责厅店日常管理工作；
4、进行经营情况及服务质量分析；
5、精通业务受理程序，熟悉各项流程，能对各台业务进行指导和考核，及时解决和纠正工作中出现的问题。
6、按照公司政策和要求，做好其他部门的配合支撑工作。
任职要求：
1、具有较强的厅店或店面管理能力；
2、具有较强的团队管理能力和沟通能力；
3、具有良好的团队意识；
4、男女不限，有相关工作经验者优先。
待遇福利：
1、薪酬待遇：基础底薪+提成+社保+商业保险+公司福利，月均收入4000—8000元，提成上不封顶，多劳多得！（试用期间公司提供无责底薪）
2、每周休息1天，节假日轮休，带薪年假。
3、享受公司提供的各种业务培训和技能培训，以及其他学习机会，只要你肯努力肯学习，公司在全省的各分部都是你的大舞台，期待您的加入！