岗位职责:
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;
5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
6、负责考勤及工资绩效的核算;
7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;
8、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象;
9、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;
工作时间：8:10～12:0014:30～17:30
福利：周末双休，节假日放假、五险一金等