岗位职责：
1、对门店的日常营运管理工作负责。
2、协调各部门人员管理、物料管理、设备管理清洁管理负责。
3、对门店人员、财务、物料、设备、清洁的安全操作负责。
4、对突发事件等方面的工作预防、处理负责。
5、对门店良好的整体卫生形象负责。
6、对外场优质服务及指导负责。
7、对内场良好出品质量负责。
8、对全店成本与与费用的有效控制负责。
9、对公司司制定营业目标的有效落实与达成负责。
10、对门店员工的个人成长培训与关怀负责。
11、对财务出纳监督与日常管理的检查工作负责。
12、对于门店相关的外联事务负责。
13、对公司的工作内容下达与安排负责。
任职资格：
1、20-45岁之间，男女不限；大专及以上学历,专业不限；
2、2年以上连锁店餐饮管理工作经验，具有较强的店务管理经验。
3、有较好的亲和力，熟练电脑办公软件操作。
4、良好的协调调能力和团队合作精神，能够承受较大的工作强度和工作压力；
5、学习能力强，积极主动，细心认真。
6、公司发展需要，能配合外派者优先。
薪资待遇：
1、基本工资50008000元/月
2、转正后享受医社保+绩效奖金+提供食宿+年度健康体检+快速晋升加薪机会+专业的培训+丰富的团队活动+带薪年假