岗位职责：
1、店铺业绩目标达成及跟进全员销售情况；
2、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
3、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
5、负责对门店员工的定期培训。
岗位要求：
1、2年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；经验较少可应聘店助；
2、熟悉团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
【无店长工作经验勿投！！！】