岗位职责：
1、认真学习国家规定的各项政策文件，贯彻执行公司的行政、人事管理制度，积极开展健康有益的文体活动丰富员工的业余生活；
2、负责公司行工作1-3年的工作规划。
3、负责公司各岗位的全面考核、考评、工资审核发放，协助行政经理完成无法完成的各项工作（行政、人事、后勤、外联、项目申报、沐春坊的管理等工作）。
4、负责管理好党建、妇联、工会的工作落实。
5、做好培训工作，本人每月不低于一场。
6、完成总经办临时交办的各项工作。
任职资格：
1、年龄45周岁以下，大专以上学历；
2、三年以上相关工作经验；有成功案例者优先。
3、熟悉现代化企业的系统化运作和管理，熟悉企业行政管理知识；
4、具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力；
5、稳重、踏实、勤勉、敬业，具有优秀的分析问题、解决问题能力，及良好的外联、公关能力。